【招贤纳士】
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课程文案设计
职位描述: 1. 根据客户的要求,编辑课程培训方案,设计符合定制要求的培训方案; 2. 负责师资、课程大纲等信息整理及录入系统工作;负责教学师资资源开发与对接; 3. 了解企业管理相关知识,根据企业培训项目需求寻找、评估、筛选和联络师资,建立师资档案;并负责师资拓展、回访及维护; 4. 能洞察市场培训需求,制定出定制培训方案;针对各业务部门需求进行整合资源,做好讲师资源储备; 5. 负责项目招标、讲标工作; 6. 完成领导交代的其他工作。
任职资格: 1. 具备经济学、管理学、金融学、教育学等相关专业统招本科及以上学历,研究生优先;具备一年以上企业培训课程设计工作经验优先;培训和咨询行业文案编辑及设计工作经验者优先; 2. 熟悉office办公软件,具备基本网络知识,熟悉word文字排版技巧; 3. 具有较好的文字功底,善于沟通协调; 4. 工作认真细心、有责任心、条理清晰、能分析客户需求、过硬的心理素质,遇到工作上的问题会思考并能有效的解决; 5. 性格阳光、开朗,积极主动,有团队合作精神;自我学习能力强,思维敏捷,学以致用; 6. 热爱培训行业,有良好的服务意识。
教务管理员
职位描述: 1. 辅助主课教师进行日常课程工作,管理学员及安排课程进度,负责观察、分析学员上课反馈情况; 2. 与主课教师、客户保持良好的关系和密切的沟通,追踪教学质量,保障教学结果; 3. 负责线上、线下培训教学工作、负责教具设备的整理维护和安排管理,有序有效的进行课前准备,维护班级卫生,保护学员在校安全; 4. 与客户保持紧密沟通、处理来自客户的意见及投诉,协助续费及推荐,达到客户满意度指标,共同配合完成教育工作; 5. 根据公司需要所授予的职责和责任配合领导完成其他临时性工作。
任职资格: 1. 教育学、行政管理、人力资源、经济学等统招本科相关专业,研究生优先; 2. 2年以上教务、教学或助教、会展及旅游行业工作经验(优秀者条件放宽,欢迎优秀应届生); 3. 亲和力佳、条理清晰、普通话标准、有良好沟通能力及客户服务意识; 4. 热爱教育行业,具备良好的职业道德; 5. 工作仔细认真,责任心强,有良好的纪律性,能承受较大的工作压力,团队协作以及服务创新精神。
职位描述: 1. 公司自有客户的筛选与联系:根据公司提供的数据,通过电话/微信与客户进行有效沟通,初步了解客户合作意向,确定重点开发客户; 2. 与客户进行深度沟通,了解客户需求,与产品经理合作提供针对性培训方案,并进行跟踪,直至达成合作; 3. 签订合作协议后与教务部门沟通客户要求,与教务部门共同完成培训交付; 4. 完成培训项目的回款和结算,确保项目资金全额到账; 5. 其它与本岗位相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,25-45周岁,具备相关行业及岗位经验;
2. 普通话基本标准,有较好的表达能力、理解能力、沟通能力; 3. 善于分析客户数据,有较好的信息搜集及分析能力;4.具有较强的团队合作意识; 4. 具有较强的团队合作意识; 5. 具有较强的成就动机和抗压能力; 6. 遵纪守法,有良好的职业道德; 7. 较为熟练操作Office等常用办公软件。
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